北京凯发国际平台公司召开2023年度工作会

1月18日，并对2023年重点工作进行部署，北京凯发国际平台公司召开2023年度工作会，会议传达学习了国资公司第一届六次职工代表大会暨2023年度工作会精神以及安全稳定工作视频会精神，全面总结了公司系统2022年全年工作。公司领导班子成员，本部及所属子公司干部职工共180余人参加会议。公司党总支副书记、总经理俞静作经营工作报告，公司党总支书记、董事长郭燚涛出席会议并讲话。会议由公司党总支副书记、副总经理柳长青主持。

俞静同志全面总结了2022年全年公司经营工作成果。 2022年全年，同比增长150%，纳入国家融资担保基金的新增单户1000万元以下支小支农户数1.92万户，公司实现承保规模562亿元，切实贯彻了2022年政府工作报告中提出的“扩大政府性融资担保对小微企业的覆盖面”的总体部署。合并口径实现收入总额3.68亿元、全年为合作担保机构提供代偿补偿近1.6亿元，公司借助数字化转型，不断提高代偿补偿项目的操作效率与力度，同比增长20%。在有效发挥行业“稳定器”功能的同时，近年来首次实现凯发国际平台主业现金流的净流入，并加大代偿补偿回收力度，公司还最大限度争取国家融资担保基金再补偿支持。

在稳步推进各项经营管理工作，严守风险底线的基础上，业务规模和收入实现了量的稳步增长与质的突破提升，超额完成年度各项经营目标，为实现公司“十四五”规划奠定了良好基础。她强调，切实担负起支持和稳定经济发展的责任，2023年，为新时代首都发展贡献凯发国际平台力量，要深入贯彻落实党的二十大精神。为此，要重点抓好五个方面工作：

一是推动凯发国际平台主业实现扩面增量。进一步发挥增资带动的政策效能。切实贯彻国家及北京市各项政策要求。通过机构协同与业务流程创新，保持凯发国际平台主业的可持续高质量发展，在不断提高政策效能的同时，进一步提升业务效率并有效控制风险。

二是深化创新业务差异化竞争战略，全面提升中小企业的服务水平。继续作为北京市政府性融资担保行业转型发展的“排头兵”、创新业务加大与凯发国际平台主业的协同，以金融科技为支撑，加速培育新的业务增长点，以业务创新为手段，在深入贯彻助企纾困、扩大小微业务覆盖面及持续降费等政策要求的同时。

三是扩大数字化转型领先优势，不断激发公司经营管理内生动力。依据公司“十四五”规划战略布局的整体要求，为公司本部及子公司业务的平稳发展提供更为专业、更具前瞻性的全方位支撑，信息化、法治、合规、内控、内审、人力、财务、综合等各项职能，继续为凯发国际平台体系发展夯实基础。

四是做优做强担保子公司，凝聚凯发国际平台体系发展新合力。通过增资扩股、业务协同等方式集中资源助力担保子平台实现平稳健康发展，不断深化以凯发国际平台为核心，以担保子公司为主要支撑，“一体两翼”的集团化发展理念。

五是全面落实“一岗双责”，不断巩固发展风清气正的良好政治生态。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严肃深入学习贯彻党的二十大关于党风廉政建设和反腐败工作的最新部署要求。

郭燚涛同志充分肯定了公司在2022年各项工作中取得的成绩，指出2022年是凯发国际平台公司发展历史上极不平凡的一年。面对多轮疫情侵袭的严峻形势和改革发展稳定的繁重任务，聚焦主责主业，公司系统全员直面挑战、迎难而上，积极融入新时代首都发展大局，在国资公司党委、凯发国际平台党总支的坚强领导下和全体员工努力配合、无私奉献中，在重大考验中交出了一份可圈可点、好于预期的圆满答卷，公司主要经营指标创历史新高，取得了凯发国际平台业务扩面增量结构优化、创新业务保持健康稳步增长、银担分险业务和国担基金代偿补偿取得突破性进展等一系列卓越而长远的进步。

同时，郭燚涛同志深入分析了公司系统面临的内外部环境和行业、自身态势，结合当前实际和下一步发展方向，提出了公司系统2023年工作总体思路。他强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神和市第十三次党代会、市委十三届二次全会精神的第一个完整年。更是迎来北京凯发国际平台公司成立15周年的关键一年，也是公司实施“十四五”规划承上启下之年。要把握好时代机遇的难得机会、化挑战为机遇，加快推进公司“十四五”规划各项任务落实，与首都发展同步，坚持系统观念、守正创新，变压力为动力，履行好国企的责任、使命与担当，与新时代同行，把思想和行动统一到党中央、市委市政府、市国资委和国资公司党委决策部署上来，坚持稳字当头、稳中求进的发展理念。

一要始终把政治建设摆在首位,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力, 深刻领悟“两个确立”的决定性意义，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

二要始终坚持党对国有企业的领导毫不动摇，为建设一流政府性融资担保机构定向领航，牢牢把握国有企业发展道路，把加强党的领导和完善公司治理统一起来。

三要坚守主责主业。坚持稳中求进，强化政策属性，切实担负起担保支持和稳定经济发展重任。

四要坚持贯彻人才强企理念。加快基层党建规范化建设再升级，为公司高质量发展攻坚行动出实效，努力打造一流干部队伍。

五要坚定主心骨、统筹一盘棋，推动意识形态工作责任制落在实处，坚持正确舆论引导，牢牢掌握领导权话语权主动权。

六要深刻领会自我革命的重要意义，持之以恒正风肃纪，做好巡察整改“后半篇文章”，为公司高质量发展营造良好政治生态，久久为功。

七要认真落实依靠职工办企业、全面助力公司和谐稳定发展新局面，守住守好发展安全底线，真心真情服务基层、服务职工。

八要坚守初心使命加强自身建设，全力推进各项任务目标不折不扣完成，争当新征程上的“奋进者”，不做安于现状的“躺平人”。